校长陆军、副校长胡俊云一行参加外国语学院代表团讨论

根据学校第六届双代会第四次会议安排，7月5日下午和7月6日上午，外国语学院代表团在外语楼204会议室就双代会报告主题进行了认真、热烈的讨论。讨论由外国语学院代表团团长、党委书记周钰主持，副校长杨培强作为代表参加了外国语学院代表团两天的讨论。校长陆军、副校长胡俊云于7月6日上午参加代表团的讨论，并对外国语学院新一轮岗位聘任工作进行指导。

会上，代表们围绕《嘉兴学院第四轮事业单位岗位设置和岗位聘用实施办法》《嘉兴学院岗位绩效工资实施意见》及相关细则开展了认真讨论,整个讨论气氛热烈，代表们畅所欲言、相互启发，提出了不少富有建设性的意见和建议。副校长杨培强作总结讲话并对外国语学院的工作从三个方面进行了指导：一、新一轮办法是学校在总结上一聘期考核结果的基础上，充分征求方方面面意见修订完善后提交大会讨论的。学校旨在通过对各级各类岗位的聘任和考核，进一步激发调动广大教职工的积极性和主动性，聚焦学校“1358”战略和“十四五”规划目标，推动学校快速发展。二、学院要科学设置岗位和入岗条件，以绩效作为激励教职工的手段，提高学院总体实力。三、学院党委要发挥好保驾护航作用，带领外国语学院全体教职工为实现学院的跨越式发展作出积极的贡献。

副校长胡俊云对讨论过程中代表们提出的问题作了耐心细致的解答，对下一步学院岗聘工作进行了具体指导。校长陆军指出，岗位聘任改革是为了带来红利。只有改革才能实现学校的更好更快转型发展、为教职工谋取更多福利，改革是个不断完善的过程，希望各位代表将本次会议精神传达给教职工，以大局的眼光、整体的眼光、发展的眼光积极看待改革；希望学院用活用好现有人才，优化专业建设、师资与人才培养等各方面，加快推动学院和学校在“十四五”时期高质量发展。

代表们纷纷表示，将认真学习领会岗聘系列文件，把会议精神传达给每一位教职工，以高度的政治责任感与历史使命感做好学院新一轮岗位聘任工作。